Novembre est le mois le plus propice pour le lancement opérationnel de nos premières rencontres pédagogiques sur le terrain qui ponctueront l’année engagée avec la mise en place du contrat d’apprentissage.

Grâce aux visites de suivis de l’ensemble des nouveaux entrants, les premiers points sur l’intégration et sur la définition des missions se formalisent.

N’oublions pas également la formation des nouveaux tuteurs et maîtres d’apprentissage qui complète ce schéma directeur du développement des compétences des entreprises et de nos apprentis du CAP au Master.

En parallèle, nous continuons à travailler sur  l’attractivité de tous nos métiers en étant présents sur de nombreux salons, afin de rencontrer de futurs candidats et leurs familles et de leur présenter tous nos parcours possibles.

Avec pour première cible, leur venue sur nos portes ouvertes des 26 et 27 janvier 2024.

Grâce à l’engagement de tous les acteurs, entreprises, branches professionnelles et communauté éducative, nos apprentis développent leurs talents comme nous avons encore pu le mesurer avec la remise de nombreuses récompenses individuelles pour certains d’entre eux.

“À chacun ses talents”. Virgile

John Podlesnik, Directeur

Pour lire la Lettre N°201 de novembre 2023 en intégralité, cliquez ici.