Qualité Sécurité Environnement

Formation Analyser les accidents du travail

Avec l'IEQT Nantes

Formation Analyser les accidents du travail

Perfectionnement
Tarif : nous consulter
  • Durée à définir suivant le profil.
  • 1 jour - 7 heures

Objectifs

À l’issue de cette formation, vous saurez :

  • S’approprier les enjeux du suivi des résultats sécurité et les mécanismes de reconnaissance et de réparation des accidents de travail et maladies professionnelles.
  • Analyser les accidents de travail par la méthode de l’arbre des causes.
  • Proposer des mesures de prévention pertinentes.
  • Comprendre l’importance d’analyser les incidents et presqu’accidents.

Public concerné

Toute personne désignée pour mettre en œuvre une démarche de prévention et d’évaluation des risques professionnels : Dirigeant, RH, Référent sécurité, Préventeur, Membre CSE, Manager, Chef de chantier

Pré-requis

Pas de pré-requis

Indicateurs de performance

Disponibles sur demande.

Programmes

Aspects réglementaires, définitions et processus d’apparition du dommage

ENJEUX DE LA SÉCURITÉ ET IMPORTANCE DE L'ANALYSE DES RÉSULTATS SÉCURITÉ

• Principaux indicateurs de la sécurité au travail

• Calcul des taux de cotisation

• Statistiques nationales et comparaison avec mon organisation

TRAITEMENTS DES ACCIDENTS DE TRAVAIL ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES

• Procédure et formulaire de déclaration d’un accident du travail

• Procédure de reconnaissance des maladies professionnelles

ANALYSE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL

• Panorama des méthodes d’analyse des accidents

• Méthodologie de l’arbre des causes

ÉLABORATION ET DÉPLOIEMENT D'UN PLAN D'ACTION PERTINENT

• Les 9 principes généraux de prévention

• Mesures de prévention : critères d’efficacité et de choix

• Mesure de l’efficacité des actions déployées

IMPORTANCE DE L'ANALYSE DES INCIDENTS ET PRESQU'INCIDENTS DANS LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION

Formation

FORMATION EN INTRER OU EN INTRA

• 9h – 12h30

• 13h30 – 17h

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques basés sur l’étude de cas d’accidents réels et le partage d’expérience de la formatrice et des stagiaires.
  • Apprentissage par la pratique : mises en situation, études de cas, travaux en groupes.

MOYENS TECHNIQUES

  • Salle équipée de tables, chaises et moyens de projection informatique.