TRANSMISSION DE
SAVOIR-FAIRE INTERNE

PROGRAMME DE FORMATION

Formateur occasionnel

Formation
Formateur occasionnel

Perfectionnement
Tarif :
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  • 3 jours
  • 21 heures
  • Prochaine session :

    7, 8 octobre 2024, puis 3 février 2025

Objectifs

A l’issue de cette formation, être en capacité de :

  • A l’issue de cette formation, le formateur occasionnel sera capable de : 
  • Préparer l’action de formation 
  • Animer une ou plusieurs séquences de formation 
  • Évaluer les participants et son action 

Public concerné

Toute personne ayant à mettre en oeuvre un module de formation interne.

Pré-requis

Salarié en poste, en capacité de délivrer des formations internes

Programme

Jour 1 : (7h) Le rôle du formateur

  • Les étapes de la conception d’une action de formation 
  • Les méthodes pédagogiques (avantages/inconvénients) 
  • Les étapes dans l’animation d’une séquence de formation 
  • Déterminer les objectifs pédagogiques attendus 
  • Utiliser la méthode pédagogique adaptée aux objectifs ciblés 
  • Choisir des supports adaptés aux contenus et au public

Jour 2 : (7h) Animer une formation

  • Identifier les facteurs clés de succès pour réussir l’animation d’une action de formation 
  • Identifier son style d’animation de formation 
  • Rythmer les séquences d’animation 
  • Gérer les moments clés d’animation 
  • Mise en pratique (jeu de rôle)

Jour 3 : (7h) Réussir l’animation

  • Retour d’expérience 
  • Communiquer avec efficacité, donner le bon rythme 
  • Gérer la dynamique du groupe en apprentissage 
  • Exercices pratiques (jeu de rôle) 
  • Formaliser les méthodes d’évaluation des acquis 
  • Evaluer les participants et son action 

Formation

FORMATION EN INTER OU EN INTRA

• 9h – 12h30

• 13h30 – 17h

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

 Supports théoriques, mise en situation, document de synthèse 

MOYENS TECHNIQUES

 • Diaporama, Questionnaire, Quizz 

• Salle de réunion équipée 

• Formateur Grafipolis 

Chaque stagiaire repart avec des outils lui permettant d’accompagner son nouveau collaborateur dans son intégration et sa progression. 

Validation : Certificat de réalisation

  • Certificat de réalisation
  • Possibilité de valider la formation par la certification de Compétences professionnelles Industrie (CCPI) «animation d’une formation interne» 

Locaux accessibles PMR