Nos journées portes ouvertes ont offert un temps fort de découverte des métiers, avec des visites d’ateliers, des démonstrations et de nombreux échanges entre visiteurs, apprentis, formateurs et équipe pédagogique. Futurs candidats, familles et visiteurs ont ainsi pu mieux appréhender la réalité des métiers créatifs et techniques que nous préparons : conception graphique, impression, finition, signalétique, packaging, mais aussi management QSSE et prévention des risques. Ces rencontres de terrain, nourries de questions très concrètes, sont essentielles pour sécuriser les choix d’orientation et faire émerger des vocations dans des filières qui recrutent.
Au delà de nos JPO, cette dynamique se poursuit par un accompagnement individualisé : les chargées de relations entreprises et candidats aident les jeunes à préciser leur projet et
Au-delà de la JPO, nous inscrivons cette dynamique dans un accompagnement dans la durée. Nos chargées de relations entreprises et candidats poursuivent les échanges engagés avec les jeunes et leurs familles pour les aider à préciser leur projet, vérifier l’adéquation entre leurs envies, leurs compétences et les besoins des entreprises, et les soutenir dans la recherche d’un contrat d’apprentissage. Dans le même temps, elle reste à l’écoute des entreprises de la chaîne graphique, du papier-carton, de la communication visuelle et de la QSSE qui souhaitent former des apprentis. L’objectif est double : répondre rapidement aux besoins en compétences des employeurs tout en garantissant aux apprentis un cadre formateur, structuré et cohérent avec leur projet professionnel.
Cet accompagnement s’inscrit aussi dans une vision plus large de la transition de nos métiers.
Notre présence au salon C!Print à Lyon nous a permis de rencontrer nos partenaires, de découvrir les nouvelles technologies d’impression, de personnalisation et de communication visuelle, et d’échanger sur les solutions à intégrer progressivement dans nos ateliers. Ces échanges nourrissent directement notre veille technologique et l’évolution de nos plateaux techniques, pour que nos apprentis se forment sur des équipements et des procédés en phase avec les réalités du terrain.
Enfin, la Convention des Entreprises pour le Climat – Monde Académique s’inscrit dans la continuité du travail RSE mené au CFA autour du référentiel Print Ethic, en ouvrant un espace de travail collectif entre établissements de formation pour repenser l’impact environnemental et social de nos activités. En y prenant part, nous souhaitons faire dialoguer les enjeux climatiques avec les pratiques concrètes de la transition durable des filières graphiques et QSSE : choix des matériaux, sobriété des procédés, organisation du travail, gouvernance, modèles économiques. Ce parcours nous amène à interroger nos contenus de formation, nos partenariats et la manière dont nous préparons les futurs professionnels à agir dans des organisations en transition, en faisant de la responsabilité sociétale un axe structurant de nos formations et de nos projets.
En articulant JPO, accompagnement individualisé vers l’apprentissage, réponse aux besoins de recrutement des entreprises, veille technologique et engagement dans la dynamique CEC, nous affirmons une ambition claire : former des jeunes capables d’évoluer dans des métiers créatifs et techniques, tout en contribuant à la transformation technologique, écologique et sociale de leur secteur.
John Podlesnik, Directeur
