LA LETTRE septembre 2020 N°167
ÉDITO
En dépit de la reprise de l’épidémie Covid-19 et d’une certaine forme de morosité de l’environnement externe, nous sommes heureux d’avoir pu accueillir « normalement » nos publics d’apprenants après plusieurs mois de fonctionnement perturbé. Ainsi, plus de deux cents apprentis, teint hâlé dissimulé derrière un masque, suivent les cours pour la préparation de neuf diplômes du CAP au BTS. Toutes les rentrées de cette année 2020 sont désormais derrière nous. Pour autant, les mises en relation de candidats avec des entreprises en recherche de jeunes à former se poursuivent et quelques apprentis supplémentaires intègreront prochainement Grafipolis. Les protocoles sanitaires sont en place et nous restons vigilants, grâce à une équipe particulièrement mobilisée pour rappeler les règles afférentes au bon fonctionnement de nos activités. Assurer des conditions optimales de nos formations, tel est le défi de cette rentrée si singulière conférant au pilotage des projets une complexité inhabituelle. Dans cet environnement doublement perturbé par la crise sanitaire et la réforme de la formation, seule notre volonté de répondre aux besoins des entreprises n’est pas impactée : nos offres de formation s’étoffent, des parcours hybrides sont en construction, la démarche de certification est en cours, des partenariats nouveaux en réflexion… bref, à l’instar des années antérieures, cette rentrée est accompagnée d’un tas de projets. Belle rentrée à tous !
Chantal Aboudeine, Directrice
ACTUS
SÉMINAIRE DE RENTRÉE
Chaque année, l’équipe éducative de Grafipolis reprend ses activités à l’occasion d’un séminaire de rentrée de deux jours. C’est l’occasion de prendre la traditionnelle photo de groupe. Cette année, Covid oblige, il y en a même deux versions (toujours bien distanciés et/ou masqués).
S’informer, partager, co-construire, se projeter, tels sont les objectifs qui sous-tendent ces rencontres. C’est ainsi que jeudi 20 août, nous avons eu le plaisir d’accueillir Madame Séverine Douard, directrice régionale d’AKTO, réseau Opcalia Pays-de-la-Loire et Bretagne, pour une intervention sur le thème des nouvelles modalités pédagogiques autour du numérique. La Loi du 5 septembre 2018, qui implique « plein de petites révolutions culturelles et organisationnelles » à prendre en compte par les acteurs de la formation, réinterroge le fonctionnement des organisations. La digitalisation des parcours étant fortement encouragée par le législateur, c’est dans ce contexte de changement et dans le prolongement des expérimentations conduites à l’occasion du confinement Covid-19, que Madame Douard est venue présenter la vision et les attentes d’un opérateur de compétences. Nous tenons à la remercier de ce moment d’écoute et de partage très enrichissant.
RENTRÉES 2020
Chez Grafipolis, du fait de l’alternance, il n’y a non pas « une » mais toujours « des rentrées ». Cette année n’a pas dérogé à la règle avec la particularité, due à la distanciation sociale, d’avoir même plusieurs rentrées sur une même matinée. Si l’on excepte les apprentis et personnels masqués, ainsi que les distributeurs de gel hydroalcoolique répartis sur tous les niveaux du CFA, nous avons assisté à un début d’année quasiment normal. Nouveauté de cette année 2020, l’ouverture du BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client). Cette formation en 2 ans est destinée à former des commerciaux experts de la relation client considérée sous toutes ses formes et dans toute sa complexité. Son champ d’action : les nouvelles technologies de l’information et de la communication (sites de e-commerce, réseaux sociaux, forums) mais aussi la présence commerciale de terrain.
ACCOMPAGNEMENT DES APPRENTIS
Cette année, les apprentis de 1re année, souvent nouveaux au CFA mais aussi à Nantes, ont eu la possibilité de rencontrer et de se renseigner auprès d’une personne du groupe Action Logement, dont la mission, d’utilité sociale, est d’accompagner les salariés (et donc les apprentis) dans leur mobilité résidentielle et professionnelle pour favoriser l’accès à l’emploi. Autre action mise en place par les personnes en charge de l’accompagnement des apprentis, les CAP 1 et les Bac pro 2nde, accompagnés de leurs formatrices référentes ont participé à des ateliers « autoportrait », leur permettant de se présenter au sein de leur groupe-classe.
ZOOM SUR… Urgent ! Si vous connaissez des candidats à l’apprentissage encore en recherche d’une entreprise, pour la rentrée 2020, nous pouvons les mettre en contact avec leurs futurs employeurs. Nos offres sont disponibles sur notre site.
Urgent Cherche apprentis en CAP, BAC & BTS Urgent Ancenis - Angers - Brest - Cholet - Concarneau - Laval - Le Mans - Lorient - Nantes - Rennes - Segré - Vitré…40 offres à pourvoir dans les métiers des industries graphiques.
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LA FORMATION À TOUS ÂGES ET POUR TOUS LES PUBLICS
La formation n’est pas réservée aux moins de 30 ans. Pour preuve, en cette fin d’été, Grafipolis a accueilli plusieurs formations pour des salariés en poste, de la formation sur Illustrator, à la Réalité Augmentée en passant par le perfectionnement offset. Bon à savoir, actuellement les demandeurs d’emploi peuvent obtenir une aide supplémentaire de Pôle Emploi pour le financement d’une formation éligible CPF. Informations : 06 44 15 06 60 / d.legrier@grafipolis.fr
POUR LES ENTREPRISES EN RECHERCHE D’APPRENTIS
La communication de proximité est parfois la meilleure ! Votre CFA Grafipolis met à votre disposition une bâche imprimée d’1,20m x 1,20m (ou le fichier PDF permettant de l’imprimer vous-même) avec la mention : « Urgent : ici on recrute apprenti•e avec Grafipolis ».Un message simple pour cibler un public localisé. N’hésitez pas à nous indiquer votre intérêt pour cette solution par mail contact@grafipolis.fr.