Qualité Sécurité Environnement
Formation Analyser les accidents du travail
Avec l'IEQT Nantes
Formation Analyser les accidents du travail
Perfectionnement-
Durée à définir suivant le profil.
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1 jour - 7 heures
Objectifs
À l’issue de cette formation, vous saurez :
- S’approprier les enjeux du suivi des résultats sécurité et les mécanismes de reconnaissance et de réparation des accidents de travail et maladies professionnelles.
- Analyser les accidents de travail par la méthode de l’arbre des causes.
- Proposer des mesures de prévention pertinentes.
- Comprendre l’importance d’analyser les incidents et presqu’accidents.
Public concerné
Toute personne désignée pour mettre en œuvre une démarche de prévention et d’évaluation des risques professionnels : Dirigeant, RH, Référent sécurité, Préventeur, Membre CSE, Manager, Chef de chantier
Pré-requis
Pas de pré-requis
Indicateurs de performance
Disponibles sur demande.
Programmes
Aspects réglementaires, définitions et processus d’apparition du dommage
ENJEUX DE LA SÉCURITÉ ET IMPORTANCE DE L'ANALYSE DES RÉSULTATS SÉCURITÉ
• Principaux indicateurs de la sécurité au travail
• Calcul des taux de cotisation
• Statistiques nationales et comparaison avec mon organisation
TRAITEMENTS DES ACCIDENTS DE TRAVAIL ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES
• Procédure et formulaire de déclaration d’un accident du travail
• Procédure de reconnaissance des maladies professionnelles
ANALYSE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL
• Panorama des méthodes d’analyse des accidents
• Méthodologie de l’arbre des causes
ÉLABORATION ET DÉPLOIEMENT D'UN PLAN D'ACTION PERTINENT
• Les 9 principes généraux de prévention
• Mesures de prévention : critères d’efficacité et de choix
• Mesure de l’efficacité des actions déployées
IMPORTANCE DE L'ANALYSE DES INCIDENTS ET PRESQU'INCIDENTS DANS LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION
Formation
FORMATION EN INTRER OU EN INTRA
• 9h – 12h30
• 13h30 – 17h
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Apports théoriques basés sur l’étude de cas d’accidents réels et le partage d’expérience de la formatrice et des stagiaires.
- Apprentissage par la pratique : mises en situation, études de cas, travaux en groupes.
MOYENS TECHNIQUES
- Salle équipée de tables, chaises et moyens de projection informatique.