LA LETTRE N°186 juin 2022

É D I T O 

Juin se termine, il reste encore quelques épreuves pour valider les connaissances et les compétences. Les jurys corrigent et évaluent du CAP au Bachelor, les dés sont presque tous jetés pour les candidats, gageons que cette dernière ligne droite augure de belles moissons.

Si nous sentons l’été arriver à grands pas, cette période requiert toujours une totale mobilisation des équipes : recensement des projets de formation des entreprises, rencontres des candidats et des entreprises, préparation de la prochaine rentrée et participations aux assemblées générales, GMI, AFIFOR, MFQM, ImpriFrance. N’oublions pas celle de l’AFIIG le 5 juillet.

Une fin d’année scolaire placée aussi sous le signe de la mobilité européenne pour nos apprentis BMA et première Bac pro pour une ouverture professionnelle et culturelle à Lisbonne. Merci à la Région Pays-de-la-Loire et à nos partenaires Hexis, Thibault-Bergeron, Jubineau et le musée de l’Imprimerie qui nous accompagnent sur le cofinancement de ce déplacement.

N’oublions pas qu’« il faut voyager pour apprendre. » Mark Twain

John Podlesnik, Directeur

Fermeture estivale : nous sommes à votre disposition jusqu’au 22 juillet et à partir du 16 août. Bonnes vacances et bel été à tous !

A C T U S

PIQUE-NIQUE CHALLENGE IEQT NANTES

Retour sur un challenge Inter-Campus qui s’est déroulé entre les mois d’avril et mai partout en France dans le réseau IEQT et dont les résultats viennent d’être dévoilés.

Ce second challenge de l’année a fait appel à la créativité des étudiants des différents Campus.

L’objectif était de créer les lettres IEQT avec des personnes et des objets lors d’un pique-nique organisé dans un endroit emblématique de la ville de chaque Campus.

Mission réussie pour nos apprentis Bac+3 Bachelor Responsable QSE avec l’aide d’autres apprentis de Grafipolis qui se sont aimablement prêtés au jeu. Merci à eux !

Nos apprentis n’ont pas fini sur le podium cette fois-ci, contrairement au challenge du mois de décembre, pour lequel ils avaient fini premiers, mais l’expérience était formatrice.

Un grand bravo aux campus de Rennes, Rochefort et Poitiers, qui terminent respectivement 1er, 2e et 3e de ce challenge !

UN GRAND MERCI

En France, 13% de la taxe d’apprentissage due par les entreprises pouvaient être attribués librement avant le 31 mai à un ou plusieurs établissements habilités, le reste étant collecté directement par l’Opérateur de compétences (autrement appelé « OPCO ») de la branche professionnelle.

Nous avons reçu notamment cette année, une table de coupe, des vidéoprojecteurs, des PC portables, des supports de rouleaux mobiles mais aussi une licence Impose.

Leurs installations et montages des matériels se déroulent en ce moment dans les ateliers.

Nous adressons un grand merci aux entreprises qui nous ont doté cette année de matériels (puisque c’est ainsi que les CFA peuvent désormais récolter la taxe d’apprentissage).

FAÇONNAGE : COMMENT GRAFIPOLIS VOUS ACCOMPAGNE ?

Un audit et des solutions proposées par Grafipolis

Le façonnage est une étape clé de la production dans le domaine de l’industrie graphique. Les contraintes qui y sont liées ne sont pas toujours maîtrisées. Il est donc important de trouver des solutions afin de gagner en productivité et ainsi augmenter vos bénéfices. Afin de vous accompagner, nous vous proposons de suivre notre formation. Nous réaliserons un audit préalable d’une journée afin d’analyser vos problématiques et comprendre vos attentes. En fonction du résultat de l’audit, un module de formation ciblé sur les postes en fabrication, en impression ou en façonnage vous sera proposé. Plus d’informations, dans cet article.

Le « Pack Formation » au service des entreprises

Amigraf Lille et Grafipolis s’associent pour vous accompagner dans vos projets de formation et de recrutement dans les métiers de la finition et du façonnage au travers du «Pack Formation», avec le soutien de l’IDEP et de La Ligne Continue.

La pénurie de salariés qualifiés en façonnage amène les entreprises des Industries graphiques à devoir recruter du personnel peu ou pas formé sur les différents matériels ou à développer la polyvalence en interne.

Notre « pack formation » vise à apporter rapidement des solutions aux déficits de compétences rencontrés dans cette situation : Acculturer rapidement aux principaux termes techniques et à une connaissance minimale de la chaîne graphique, se perfectionner, acquérir une méthodologie de travail ou développer la polyvalence.

Découvrir notre «Pack Formation».

Z O OM S U R …

Notre formateur en Arts Appliqués et Culture

Artistique pour les CAP et les BMA Arts Graphiques, Thierry Delorme est arrivé dans l’équipe fin janvier après une carrière de directeur artistique dans différentes entreprises.

t.delorme@grafipolis.fr

L E S B R È V E S 

FIN D’UN CQP OFFSET

Bravo à Mahamadou Mantalla qui a validé il y a quelques jours dans nos ateliers son titre de CQP (ou Certificat de Qualification Professionnelle) Conducteur offset qu’il a préparé en contrat de professionnalisation depuis septembre dernier avec l’imprimerie mancelle ITF Imprimeurs.

Il existe deux voies pour préparer un CQP, par la formation mise en place par l’employeur (plan de développement des compétences) ou par la personne (par exemple via son CPF ou d’un contrat de professionnalisation.

C’est aussi possible par la validation des acquis de l’expérience (VAE). Pour plus d’informations, contacter notre service Formation Continue.

BOURSES HEIDELBERG

Deux apprenties du CFA, Doriane Le Floch BTS 1 ERPC Plurimédia et Camille Cuif en 1re Bac pro PI sérigraphie, viennent d’obtenir la bourse Heidelberg. Félicitations à nos apprenties et remerciements à la Fondation pour cette aide précieuse aux jeunes professionnels de l'impression.

GRAFIPOLIS
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