LA LETTRE N°185 mai 2022

É D I T O 

En cette période de recrutements, rappelons l’importance des processus d’orientation et d’accompagnement en amont d’un contrat d’apprentissage. 

Cette période souligne la place de tous les acteurs, candidats, entreprises et équipe éducative dans la construction du projet professionnel et des vocations des futurs apprentis attendus dans tous nos métiers. 

Comme nous avons pu encore le mesurer lors de nos rencontres sur le salon CPrint, les métiers évoluent. 

Cette évolution passe obligatoirement par de nouvelles capacités techniques et transversales dans les entreprises. 

Avec les branches, nous travaillons continuellement à faire évoluer les compétences dans les métiers de l’impression et, lors des dernières rencontres nationales du campus IEQT nous avons travaillé pour faire évoluer notre offre de formation dans les métiers de la qualité avec l’ouverture prochaine de la première année du Master Manager des risques QSE. 

Dans cette perspective, du CAP au Master 2 le processus d’orientation permettra la construction de nombreux parcours pour répondre aux besoins en compétences techniques et transversales pour les candidats et pour les entreprises. 

“ Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation ”. Aristote 

John Podlesnik, Directeur 

 

A C T U S

COMITÉ PÉDAGOGIQUE NATIONAL IEQT 

Les 5 et 6 mai derniers, notre Campus IEQT Nantes a reçu les 13 autres campus nationaux lors d’un séminaire pédagogique. 

Les responsables des campus ont pu également profiter de ce moment pour découvrir notre école et Nantes. 

La visite de nos locaux, de la ville, ainsi que les échanges avec nos apprenti-es en Bac bachelor Responsable Qualité Sécurité Environnement ont permis aux autres campus de mesurer l’importance du tissu économique, professionnel, culturel et artistique dans l’attractivité de notre Campus IEQT Nantes. 

ENGAGEMENT SUR L’ACCUEIL DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 

Le 9 mai matin, nous avons accueilli une partie des équipes de l’ESRP-ESPO La Tourmaline et du Pôle Insertion La Tourmaline dans le cadre d’une présentation commune de nos établissements respectifs. 

L’offre de services de l’ESRP est réservée à des travailleurs en situation de handicap et propose notamment un dispositif de pré-orientation visant à élaborer son projet professionnel. 

De son côté, comme depuis de nombreuses années, le CFA s’est récemment à nouveau engagé, à travers la signature d’une charte régionale, à accueillir des apprenti.e.s en situation de handicap. L’échange de cette matinée a permis de faire connaissance et de créer, nous l’espérons, un début de partenariat qui permettra de mieux faire découvrir au public accueilli à l’ESPO les métiers des différents secteurs (industries graphiques, papier carton, QSE, etc…) et leurs opportunités. 

La réunion s’est achevée par une visite des plateaux techniques de Grafipolis. 

Le CFA accueillera par ailleurs début juin, la réunion départementale des Référents Handicap de Loire-Atlantique avec notamment la référente pour Grafipolis, notre psychologue Adeline Tudeau. Cette réunion sera animée par Karine Ragneau, Coordonnatrice Départementale de la Démarche régionale d’accueil des apprenants en situation de handicap. 

SALON C!PRINT 2022

Grafipolis était présent à Lyon au salon C!Print 2022 aux côtés de certaines branches professionnelles le GMI, l’UNFEA, du SIPG et la FESPA mais également de centres de formation du réseau des industries graphiques. Ce salon a donné l’opportunité à nos collaborateurs de rencontrer de nombreux professionnels, de voir toutes les innovations de nos métiers et aussi de visiter les locaux de notre confrère SEPR et d’assister à l’Assemblée Générale d’E-visions, le Syndicat National de l’Enseigne et de la Signalétique et à la réélection de sa Présidente Julia Nojac Boutoille.

NOUVEAUTÉ POUR L’EMPLOI 

Fin mai, nous avons mis en place une formation préqualifiante sur les métiers de la papeterie pour 8 demandeurs d’emploi. À l’issue des 8 semaines de formation pratique dans les locaux de l’entreprise Norpaper à Nantes, ils pourront intégrer l’entreprise. Ce dispositif de Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collectif (POEC) a été mis en place en partenariat avec la branche du Papier Carton UNIDIS, l’OPCO 2i et Pôle emploi. Bonne formation aux stagiaires !

Z O OM S U R …

Grafipolis est désormais partenaire de Sesam Institut, centre de formation également situé sur l’Île de Nantes. 

Toute l’offre de formations transversales sur mesure à suivre sur Nantes, à distance ou en entreprise est à retrouver sur leur site sesam-institut.com. 

L E S B R È V E S 

LES OFFRES EN APPRENTISSAGE POUR LA RENTRÉE 2022 

Découvrez nos offres d’emploi en apprentissage pour la prochaine rentrée : 179 offres à pourvoir, du CAP au Bac+5, principalement sur la Bretagne et les Pays-de-la-Loire ! 

Elles sont consultables en ligne sur le site internet de Grafipolis, rubrique « Je cherche un contrat », elles sont classées par diplômes, départements et secteur d’activité. Il est encore temps de déposer une offre pour la rentrée de septembre, en remplissant ce document. 

PROLONGATION DE LA PRIME À L’EMBAUCHE D’ALTERNANTS JUSQU’À FIN 2022 

Pour les entreprises qui hésiteraient encore sur le fait de prendre un.e apprenti.e à la rentrée, bonne nouvelle ! Le nouveau ministre du Travail vient d’annoncer la prolongation des aides aux entreprises pour l’apprentissage. 

5 000 € pour un alternant mineur, 8 000 € pour un alternant majeur pour la 1^re année de chaque contrat d’apprentissage conclu avant la fin de l’année 2022. Recrutez dès maintenant votre futur.e alternant.e. ! 

 

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